2024


🟣 Marcos C. director no custodio, compañero que es parte de la junta directiva, sugiere a María B. como nueva coordinadora del subcomité RIS Chile. Es nombrada por la JDSG, para el período de marzo de 2024 a abril de 2026.

Esta compañera ha participado activamente en el servicio, por lo tanto conoce bien la dinámica y lo necesario para liderar.

En el tiempo de liderazgo de María B., se mantienen y se impulsan los siguientes servicios:

🟠 En el período de abril 2024-abril 2025, hubo 22 servidores/as en RIS Chile

🟣 Hubo 7984 visitas a RIS Chile en nuestra página web.

🟠 Constantemente, se invita a servir en el primer servicio de RIS, "la puerta", luego se realiza una inducción para conocer el servicio, por medio de la guía de una o un servidor/a con más experiencia y la utilización de tutoriales disponibles, elaborados por Marcos C. para facilitar el servicio.

🟣Se proporcionan 4 contactos de servidoras/es a personas nuevas en su primera reunión. 

🟠Se realiza una reunión de trabajo mensual, liderada por la coordinadora del subcomité.

🟣Se realizan reuniones de oradoras/es internacionales y locales abordando los siguientes temas: 

X Convención Nacional de AA, el Apadrinamiento, Las dos caras del alcoholismo, Apadrinamiento y trabajo de pasos en virtualidad y autosostenimiento.

🟠 En cada reunión asisten entre 16 y 35 personas.

🟣Se entregan 3 certificados de asistencia a personas que los solicitaron.

🟠 Durante el período 2024, asistieron a reunión 123 personas en busca de información.

🟣Por medio de las reuniones que se realizan a diario a las 22:00 horas cada día de la semana, podemos llevar el mensaje de AA a personas en busca de una solución y de información a diario, teniendo un promedio de 4 personas nuevas a la semana.


2025


🟠Se realiza una reunión de trabajo mensual, liderada por la coordinadora del subcomité. Se realiza en cada reunión el servicio de escritura de acta que rota cada mes.

🟣Servidoras/es se mantienen en contacto e informan a la coordinadora por medio de un chat de Whatsapp de servicio. Es importante el rol de la coordinadora para que esta herramienta se utilice con el propósito que tiene. 

🟠RIS Chile, cuenta con chat de informaciones, donde las personas reciben el link de la reunión a diario, la reflexión diaria, la cita de la Viña, la cita de la Grapevine, infomación sobre la comunidad y eventos. Las y los servidores/as rotan cada mes.

🟣 Se realizan talleres de 12 pasos en los años 2024 y 2025. Estos talleres se planifican y desarrollan en comité, donde cada servidor/a tiene un rol activo. 

🟠Se sugieren miembros del servicio de RIS para amadrinamiento y apadrinamiento a personas que lo solicitan en reunión y taller de pasos.

🟣 Se realiza cada domingo la reunión de lectura compartida. Se han leído en conjunto los siguientes textos: El texto básico, Los doce pasos y las doce tradiciones, y actualmente el libro Como lo ve Bill.

🟠Las reuniones cuentan con 3 servidores/as: moderación, soporte y puerta. 

Esta manera de servir, fomenta el trabajo en equipo, mantiene el servicio activo y a los y las participantes sirviendo en la plataforma. El buen clima de servicio es fundamental para el éxito y la motivación en el servicio.

🟣Se proporcionan 4 contactos de servidoras/es a personas nuevas en su primera reunión, ofreciendo una red de AA disponible. Estos contactos rotan cada mes.

🟠Las reuniones se dan en un ambiente saludable, respetuoso, de sano compartir entre personas de AA con una variedad exquisita.

🟣Se realiza un boletín de RIS Chile para conmemorar el aniversario del servicio. Este boletín aniversario de RIS Chile está disponible https://bit.ly/boletinaniversarioris2025 

🟠Desde el año 2025, RIS Chile, cuenta con una guía de procedimientos digital para servidoras y servidores

Se necesitaba poner por escrito la experiencia y los límites y responsabilidades en cada servicio, como nos sugiere el décimo concepto.

En primera instancia, se escribe una guía de procedimientos en formato PDF, la que contenía responsabilidades de servicio, la experiencia adquirida, material que se utiliza en reuniones, protocolos, etc. 

Esta guía es presentada a la Junta Directiva en una reunión con servidores/as de RIS. 

En esta reunión se plantea la utilidad de una guía de procedimientos para evitar describir el servicio de boca en boca, se plantean correcciones y se critica lo extenso del documento, (17 hojas A4 escritas por un lado). Miembros de la JDSG no habían leído la guía antes de la reunión. Un servidor plantea que en Chile las personas leen poco, por lo tanto, como sugerencia, se debía acortar la guía. 

Como comité se escuchan las críticas, se realizan las modificaciones. 

Creemos, como miembros de AA y servidores/as de RIS Chile, que se puede faciliar la lectura y buscar un formato que invite a leer, sin acortar el documento.

🟣Se construye entonces, una guía de procedimientos digital, necesaria en ese formato pues la mayoría de servidoras y servidores se recuperan y sirven en la modalidad de reunión online de AA.

La guía de procedimeintos digital, facilita la lectura, pues se puede leer, según el interés de los temas que contiene, por ejemplo: se puede acceder a  la responsabilidad del servicio que se realizará y leer; leer la guía desde los temas de interés; o bien, se puede leer la guía por completo. 

La guía para el servicio de RIS Chile, al alcance de la mano. https://procedimientosris.aachile.cl 

🟠 Poco a poco las y los servidores/as se van adaptando a conocer su servicio a través de la guía de procedimientos, conocer la historia y la experiencia adquirida a través de los años, dejando atrás los días en que el servicio se conocía de boca en boca. Se van ayudando mutuamente para motivar y fortalecer la lectura. Se va creciendo.


2026


🟣 Debido al interés que generó la historia de RIS Chile en el último aniversario 2025, Servidores/as le solicitan a la coordinadora del subcomité, María B., que comparta la historia de RIS al comité de Archivos Históricos de A.A. Chile.


Información proporcionada por las servidoras: María B. y Patricia A.